Ein Bild sagt mehr als 1000 Worte!
Lernen wir einen Menschen zum ersten Mal kennen, bleiben nur 7% des gesprochenen Wortes beim Empfänger in Erinnerung. 93% machen Aussehen, Mimik, Gestik usw. aus!
Somit sollte man dem Bewerbungsfoto, welches sozusagen das erste Kennenlernen ist, ebenfalls Aufmerksamkeit schenken.
Mittlerweilen ist es völlig "Out" ein altes Passfoto in die obere Ecke des Lebenslauf zu kleben.
Gehen Sie mit der Zeit und lassen von einem Fotografen ein Ganzkörperfoto vor neutralem Hintergrund anfertigen.
Für Jobs im Bereich der IT gilt natürlich bei Männern und Frauen entsprechende Businessoutfits.
Das Foto in der Größe 9x12cm kommt mit auf das Deckblatt der Bewerbung, auf dem neben den Adressdaten, sämtliche Kommunikationsdaten wie E-mail und Mobilfunknummer stehen.
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Tipp: Hineinversetzen!
Das Anschreiben ist für mich das Herzstück jeder Bewerbung.
Wenn ich durch dieses Anschreiben angesprochen werde, lege ich die Bewerbung nach der ersten Durchsicht zur Seite und sie hat damit die erste Prüfung bestanden.
Wichtig ist daher, sich als Bewerber, in die Position desjenigen zu versetzen, der die Bewerbung liest.
Sicher ist das nicht zu 100% möglich, weil man eben nicht der Personalleiter, der Geschäftsführer oder Abteilungsleiter ist, aber man kann die Bewerbung versuchen selbstkritisch zu lesen. Ein weiterer Tipp ist, sie von anderen Leuten (Familienmitgliedern, Freunden, Bekannten) kritisch lesen zu lassen und sämtliche Anmerkungen aufzunehmen als Hinweise darauf, dass dieser Mensch den Satz, zu dem er eine Bemerkung macht, offensichtlich nicht sofort verstanden hat und damit die Formulierung nochmals überarbeitet werden sollte.
Wenn ich durch dieses Anschreiben angesprochen werde, lege ich die Bewerbung nach der ersten Durchsicht zur Seite und sie hat damit die erste Prüfung bestanden.
Wichtig ist daher, sich als Bewerber, in die Position desjenigen zu versetzen, der die Bewerbung liest.
Sicher ist das nicht zu 100% möglich, weil man eben nicht der Personalleiter, der Geschäftsführer oder Abteilungsleiter ist, aber man kann die Bewerbung versuchen selbstkritisch zu lesen. Ein weiterer Tipp ist, sie von anderen Leuten (Familienmitgliedern, Freunden, Bekannten) kritisch lesen zu lassen und sämtliche Anmerkungen aufzunehmen als Hinweise darauf, dass dieser Mensch den Satz, zu dem er eine Bemerkung macht, offensichtlich nicht sofort verstanden hat und damit die Formulierung nochmals überarbeitet werden sollte.
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