Das Anschreiben ist für mich das Herzstück jeder Bewerbung.
Wenn ich durch dieses Anschreiben angesprochen werde, lege ich die Bewerbung nach der ersten Durchsicht zur Seite und sie hat damit die erste Prüfung bestanden.
Wichtig ist daher, sich als Bewerber, in die Position desjenigen zu versetzen, der die Bewerbung liest.
Sicher ist das nicht zu 100% möglich, weil man eben nicht der Personalleiter, der Geschäftsführer oder Abteilungsleiter ist, aber man kann die Bewerbung versuchen selbstkritisch zu lesen. Ein weiterer Tipp ist, sie von anderen Leuten (Familienmitgliedern, Freunden, Bekannten) kritisch lesen zu lassen und sämtliche Anmerkungen aufzunehmen als Hinweise darauf, dass dieser Mensch den Satz, zu dem er eine Bemerkung macht, offensichtlich nicht sofort verstanden hat und damit die Formulierung nochmals überarbeitet werden sollte.
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